"Ενωμένοι για τα Δάση"

α. Μέλη του σωματείου μπορούν να γίνουν όλοι οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι και οι με κάθε σχέση εργασίας εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως κλάδου και ειδικότητας, που εργάζονται για τουλάχιστον δύο (2) μήνες, στις Δασικές Υπηρεσίες των νησιών του Αιγαίου και της έδρας αυτών που είναι ο Πειραιάς, υπαχθείσες από τις 13.08.2021, σύμφωνα με το άρθρο τρίτο της από 13.08.2021 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (ΦΕΚ 143/Α΄/13.08.2021), κυρωθείσας με το άρθρο 2 του Ν. 4824/2021 (ΦΕΚ 156/Α΄/02.09.2021), στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

β. Η ιδιότητα του μέλους αποκτάται μετά από γραπτή αίτηση που υποβάλλεται, με πλήρη και ακριβή στοιχεία, προς το Διοικητικό Συμβούλιο (στο εξής Δ.Σ.) του σωματείου, στην οποία θα δηλώνεται η ανεπιφύλακτη αποδοχή των σκοπών του σωματείου και γενικά, των διατάξεων του παρόντος καταστατικού. Το Δ.Σ. με απόφασή του, που λαμβάνεται μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από την υποβολή της αίτησης, εγκρίνει ή όχι το αίτημα εγγραφής στον Σύλλογο. Σε περίπτωση που δεν εγκριθεί η εγγραφή, το Δ.Σ. κοινοποιεί γραπτά την αιτιολογημένη απόφασή του στον ενδιαφερόμενο.  

Σκοποί του σωματείου είναι:

α. Η μελέτη, προστασία, υπεράσπιση, βελτίωση, προαγωγή και διεκδίκηση ικανοποίησης των επαγγελματικών, εργασιακών, οικονομικών, ασφαλιστικών, κοινωνικών, ηθικών και πολιτιστικών συμφερόντων των μελών του, εργαζομένων των Δασικών Υπηρεσιών Αιγαίου και η υπέρ των μελών του άσκηση των σχετικών δικαιωμάτων τους.

β. Η διαφύλαξη, προάσπιση, υπεράσπιση, βελτίωση και διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών των μελών του, η διασφάλιση και προστασία της προσωπικότητας και της υπηρεσιακής, ηθικής και κοινωνικής υπόστασης και της αξιοπρέπειάς τους, η προώθηση των γενικότερων υπαλληλικών κλαδικών ζητημάτων και η προβολή στην κοινή γνώμη του έργου και της προσφοράς τους.

γ. Η προβολή σε κάθε περίπτωση και με κάθε νόμιμο μέσο της προστασίας του εν γένει φυσικού περιβάλλοντος, ως καθοριστικού παράγοντα της φυσικής και βιολογικής ισορροπίας, η μελέτη, έρευνα και παρουσίαση των προβλημάτων του και η υπόδειξη στους αρμόδιους φορείς μέτρων επίλυσής τους, η αντιμετώπιση των εν γένει περιβαλλοντικών προβλημάτων των νησιών του Αιγαίου, με την υπόδειξη μέτρων προστασίας και βελτίωσης των δασών και δασικών εκτάσεων και του εν γένει φυσικού περιβάλλοντος και η επαγρύπνηση και προσφυγή σε κάθε δικαστική ή άλλη αρχή για τον σεβασμό και την εφαρμογή των συνταγματικών και νομοθετικών επιταγών σχετικά με την προστασία και βελτίωση των δασών, των δασικών εκτάσεων και του φυσικού περιβάλλοντος των νησιών του Αιγαίου.

δ. Η ανύψωση του πνευματικού και πολιτιστικού επιπέδου των μελών του και η καλλιέργεια πνεύματος αλληλεγγύης και συναδέλφωσης ανάμεσα τους, αλλά και με όλους τους εργαζόμενους.

ε. Η προβολή των προβλημάτων και αιτημάτων των μελών του, η ενεργοποίηση των μελών, η συμβολή και η συμμετοχή τους για την όσο το δυνατόν καλύτερη οργάνωση και συντονισμό των αγώνων του Σωματείου, προς όφελος του τόπου και του κοινωνικού συνόλου.

στ. Η ηθική και υλική συμπαράσταση στα μέλη του.

ζ. Η διευκόλυνση και παροχή κινήτρων για την επιμόρφωση των μελών του.

η. Η συνεργασία του Συλλόγου και ο συντονισμός της δράσης του με τους εργαζόμενους στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, αλλά και των συνδικαλιστικών και δημοκρατικών ελευθεριών, για την επίτευξη της κοινωνικής δικαιοσύνης.

θ. H βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων.

ι. Η προάσπιση της ανεξαρτησίας του συνδικαλιστικού κινήματος από κάθε παρέμβαση, καθώς και η διασφάλιση των διαδικασιών λειτουργίας και δράσης του, που βασίζονται στις αρχές της δημοκρατίας και της αυτονομίας.

Μέσα για την επίτευξη των παραπάνω σκοπών του σωματείου μπορούν να είναι:

α. Η διαφώτιση των μελών για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους.

β. Η οργάνωση και καθοδήγηση των μελών σε κάθε μορφής αγώνα για την από κοινού αντιμετώπιση των προβλημάτων τους, με όλα τα νόμιμα μέσα, για την περιφρούρηση αλλά και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων των μελών του και γενικά των εργαζόμενων, καθώς και για τη βελτίωση των όρων εργασίας, αμοιβής και ασφάλισης.

γ. Η συνεργασία με άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις και άλλα σωματεία εργαζομένων σε άλλους χώρους, για ενεργή συμμετοχή του σωματείου στο ελληνικό και διεθνές συνδικαλιστικό κίνημα.

δ. Η συγκρότηση ομάδων εργασίας και επιτροπών για τη μελέτη θεμάτων συνδικαλιστικών, επαγγελματικών, πολιτιστικών και επιστημονικών και η δημόσια γνωστοποίηση των πορισμάτων, προς υποβοήθηση των συλλογικών οργάνων του σωματείου.

ε. Η τακτική ενημέρωση των μελών, της κοινής γνώμης, των πολιτικών και υπηρεσιακών παραγόντων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων, με ανακοινώσεις, δελτία, ομιλίες, συνεντεύξεις, συγκεντρώσεις, εκδόσεις περιοδικών ή εφημερίδων κ.λπ.

στ. Η δημιουργία Ταμείου Αλληλοβοήθειας, εντευκτηρίου, βιβλιοθήκης, συνεταιρισμών, βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών κ.λπ., μετά από έγκριση της Γενικής Συνέλευσης (Γ.Σ.) και σύμφωνα με τους ιδιαίτερους κανονισμούς που εκείνη θα ψηφίσει.

ζ. Η συμμετοχή, με κάθε πρόσφορο μέσο, στη διαμόρφωση των θεμάτων που αφορούν άμεσα τους εργαζόμενους, καθώς και εκείνων που αφορούν τομείς της ευθύνης τους.

η. Η ουσιαστική συμμετοχή με αιρετούς εκπροσώπους στα κέντρα λήψης των αποφάσεων, που αφορούν στους εργαζόμενους.

Τα συλλογικά όργανα του σωματείου είναι:

Τα συλλογικά όργανα του σωματείου είναι:

1. Η Γενική Συνέλευση των μελών του (Γ.Σ.),

2. Η Εφορευτική Επιτροπή (ΕΦ.Ε.),

3. Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) και

4. Η Ελεγκτική Επιτροπή (Ε.Ε.).

ΒΟΗΘΗΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ

Το Διοικητικό Συμβούλιο με πρωτοβουλία δική του ή μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης συγκροτεί ολιγομελείς Επιτροπές κατά Νομό - Νησί ή κατά Τομέα, με υπόδειξη των συναδέλφων των Νομών των νησιών του Αιγαίου.

Οι Επιτροπές αυτές είναι τριμελείς και δρουν σαν εισηγητικά - βοηθητικά όργανα. Σε αυτές μπορεί να συμμετέχει κάθε μέλος σωματείου που μπορεί να βοηθήσει με τον προβληματισμό του και την πρακτική δουλειά. Ο κανονισμός εργασιών της κάθε Επιτροπής ψηφίζεται από το Δ.Σ. του Συλλόγου, από τον οποίο διέπονται τα καθήκοντα, οι ενέργειες και οι επιμέρους λειτουργίες των Επιτροπών αυτών.

Η κάθε Τοπική Επιτροπή λειτουργεί με βάση το Καταστατικό του Συλλόγου. Για την ίδρυση της Τοπικής Επιτροπής του Συλλόγου, απαραίτητο είναι να το ζητήσουν με αίτηση τους οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες του Νομού. Αυτοί και ανεξαρτήτως αριθμού μελών μπορούν να ζητήσουν την ίδρυσή της από το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου.

Η Τοπική Επιτροπή που δεν τηρεί τις βασικές καταστατικές αρχές του Συλλόγου, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου παύει να λειτουργεί. Για τη λήψη της απόφασης απαιτείται πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων μελών.

Η κάθε Τοπική Επιτροπή του Συλλόγου οφείλει να φροντίζει για την ανάπτυξη του Συλλόγου, τη διάδοση των σκοπών του, την ενασχόληση με τα καθημερινά προβλήματα των μελών του και τη μεταφορά τους στο Δ.Σ. του Συλλόγου.

Η κάθε Τοπική Επιτροπή του Συλλόγου συγκαλεί στην έδρα της την Τοπική Γενική Συνέλευση των μελών της, που διέπεται από τους ίδιους κανόνες και αρχές με αυτούς της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου. Για τη διαδικασία σύγκλησης και τη λειτουργία της Τοπικής Γενικής Συνέλευσης καθώς και για τα καθήκοντά της σε κάθε περιοχή, εφαρμόζεται αναλογικά το άρθρο 14 του παρόντος καταστατικού. Η Απολογιστική Τοπική Γενική Συνέλευση πρέπει να προηγείται της Απολογιστικής Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου και εκλέγει την εφορευτική επιτροπή.

Κάθε Τοπική Γενική Συνέλευση εκλέγει τα μέλη της Τοπικής Επιτροπής. Τα μέλη της Επιτροπής αυτής (Πρόεδρος, Γραμματέας και Ταμίας) είναι αιρετά και έχουν ίση θητεία με αυτή των οργάνων του Συλλόγου.

Οι εκλογές στις Τοπικές Επιτροπές του Συλλόγου γίνονται ταυτόχρονα με τις εκλογές για τα κεντρικά όργανα του Συλλόγου, με μυστική ψηφοφορία, κάθε τρία χρόνια.